파라타항공은 간호사, 군인, 경찰 출신 인재를 승무원으로 채용하여 승객 안전을 강화합니다. 서효정 객실승무팀장과 간호사 출신 승무원들은 지난 12일 의료 경험 기반의 승객 안전 사례를 공유했습니다. 상업 운항 6개월 미만임에도 의료 지식 활용 비상 대처 사례가 다수 발생했습니다. 기압 변동, 건조함, 전 연령대 탑승 등 비행 환경 특성상 비상 상황은 언제든 발생 가능합니다. 김금찬 승무원은 간호사와 승무원 모두 ‘안전’을 지킨다는 공통점을 강조했습니다.
최민영 승무원은 중환자실 2년 경력이 기내 안전 역량의 밑거름이라고 언급했습니다. 조성은 승무원은 실신한 승객에게 미주신경성 실신 병력 확인 후 다리를 높여 혈압 유지 등 전문적 응급 처치로 의식과 혈색을 회복시킨 경험을 공유했습니다. 실제로 1930년대 초 유나이티드 항공 전신 ‘보잉 에어 트랜스포트’가 승무원 지원 자격으로 ‘면허 있는 간호사’를 요구했습니다.
파라타항공은 앞으로도 위기 대응 경험이 풍부한 군인, 경찰, 간호사 등 인재를 지속 채용하여 매뉴얼을 넘어 실제 작동하는 안전 시스템을 구축할 계획입니다. 서효정 팀장은 의료 경험 같은 기내 안전 기여 경력을 긍정적으로 검토할 것이라고 밝혔습니다. 미국 간호사 면허 취득 원태윤 승무원은 파라타항공 장거리 노선 준비에 맞춰 다양한 응급 상황에 기여할 것으로 기대한다고 전했습니다. 이러한 전략은 파라타항공의 차별화된 안전 서비스 지향점을 보여줍니다.
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