에어로케이항공이 MZ세대 구직자를 겨냥하여 업계 최초 ‘탈 자기소개서’ 채용 전형에 대한 SNS 라이브 채용설명회를 개최합니다. 오는 9일 오후 3시부터 약 30분간 공식 인스타그램 계정을 통해 실시간으로 진행될 예정입니다. 이번 설명회에서는 새롭게 도입된 ‘경험 포트폴리오 전형’의 도입 배경, 평가 기준, 채용 방식 등이 실시간 질의응답 형식으로 상세하게 소개됩니다.
에어로케이항공은 정형화된 자기소개서 대신 지원자의 실제 활동과 경험을 증빙하는 ‘경험 포트폴리오’를 주요 평가 자료로 활용합니다. 문장 완성도보다는 경험의 진정성, 참여도, 문제 해결 과정 등을 중점적으로 평가할 방침입니다. 라이브 방송에는 HR팀 채용 담당자와 현직 객실 사무장이 출연하여 직무 수행에 필요한 역량, 실제 도움이 되는 경험 유형, 경험 포트폴리오 작성 시 유의사항 등을 구체적으로 안내할 계획입니다. 방송 중 팔로우와 실시간 채팅 참여 시 시청자 대상 에어로케이 굿즈 증정 이벤트도 진행됩니다. 에어로케이 관계자는 형식적인 서류보다 지원자의 경험과 성장을 중요하게 보고, 새로운 채용 방식을 정확히 이해하도록 소통의 장을 마련했다고 밝혔습니다. 이러한 접근 방식은 구직자들에게 실질적인 경험의 가치를 강조하며, 기존 채용 방식에 대한 새로운 대안을 제시하는 것으로 분석됩니다.
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